Beschäftigung
bei zentegra

In den Gewerken der zentegra sowie den kooperierenden Integrations- und Fremdunternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes können nicht erwerbsfähige Menschen eine Belastungsprobe oder ggf. eine Berufsausbildung machen. Die Aufgabenfelder sind vielfältig und unterteilen sich in verschiedene Arbeitsbereiche.

In unseren Werkstätten für behinderte Menschen können Sie arbeiten, wenn Sie aufgrund einer seelischen Behinderung oder Erkrankung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können. Hier können Sie einer geeigneten, Ihren Neigungen entsprechenden Arbeit nachgehen. Für Ihre Arbeit erhalten Sie eine Vergütung inklusive Leistungen zur Sozialversicherung.

Gemeinsam arbeiten wir zugleich an Ihren beruflichen und persönlichen Zielen. Fachkräfte vor Ort leiten Sie an, begleiten und beraten Sie. Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche inklusive Pausen von anderthalb Stunden täglich. Die Berufsausbildung kann auch in einem externen Betrieb durchgeführt werden.

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Vielfalt am Arbeitsplatz

Unsere Arbeitsbereiche können grundsätzlich in acht verschiedene Kategorien unterteilt werden. Jeder Bereich fordert dabei unterschiedliche Kenntnisse und bietet vielfältige Aufgabenbereiche. In einer dreimonatigen Orientierungsphase suchen Teilnehmer das Fachgebiet, das ihren Fähigkeiten und Neigungen am besten entspricht.

Kantine & Hauswirtschaft

In unserer Kantine in der Ammergaustraße werden von Montag bis Freitag frische Menüs mit saisonalen und regionalen Produkten zubereitet. Neben einer abwechslungsreichen Mittagsverpflegung bieten wir hausgemachte Backwaren, Brötchenservice und Catering an.

Büro & Verwaltung

Die Mitarbeiter in unserer Verwaltung übernehmen alle Büroaufgaben, die durch unsere Werkstattbetriebe anfallen: Faktura, Briefpost, Kurierdienste, Kontierung, EDV-gestützte Buchführung und die Kommissionierung unserer Lagerlogistik. 

Zweiradgruppe

Unser Fahrradzentrum am Oldenburger Bahnhof bietet alles rund ums Fahrrad: Ein E-Bike-Geschäft, Verkauf, Vermietung, Reparatur und Betreuung der Fahrrad-Parkhäuser. Unsere Mitarbeiter übernehmen Fahrradreparaturen, die Montage von Fahrradteilen und beraten unsere Einzelkunden im Verkauf von Gebrauchträdern.

Tischlerei

Inklusion ist nicht nur ein Versprechen in unserer Tischlerei „de Moebel Mokers“, sondern täglich gelebte Wirklichkeit. Durch individuell angepasste Arbeitsplätze werden die Einschränkungen unserer Mitarbeiter weitgehend ausgeglichen. Zur Förderung ihrer beruflichen Kompetenzen führen wir Qualifizierungen, Schulungen und Weiterbildungen durch. 

Schlosserei

In der Schlosserei haben unsere Teilnehmer die Möglichkeit, Fertigkeiten des Schlossereihandwerks wie Zerspanen und Schweißen sowie die Einzelfertigung von Metallgegenständen jeglicher Art zu erlernen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, da verschiedene Maschinen für die Produktion bedient werden müssen.

Landwirtschaft

In der Nähe von Delmenhorst unterstützen unsere Teilnehmer einen landwirtschaftlichen Heimbetrieb, das Gut Dauelsberg, bei der landwirtschaftlichen Arbeit. Die Aufgaben reichen vom Ausmisten, Füttern und Melken über das Kartoffeln sortieren bis hin zur Getreideernte.

Industrie

Unsere Abteilung für die Industriemontage bietet regionalen Unternehmen Unterstützung bei der Fertigung ihrer Produkte an. Dabei erledigen wir Aufträge aller Art mit großer Zuverlässigkeit. Zu unseren Auftraggebern gehört die Automobilindustrie, ein Bäckereigroßhandel und verschiedene namhaften Bekleidungshersteller. 

Reifenlager

In unserem Reifenlager arbeiten wir mit modernster Lagerlogistik. Zweimal jährlich liefern wir innerhalb von fünf bis sechs Wochen an die 25.000 Reifen aus und lagern genauso viele wieder ein. Unser kompetentes Team sichert die hohe Qualität unseres zertifizierten Betriebs. Wir arbeiten für namhafte Autohäuser in der Region. 

zentegra Shop

Der zentegra Shop in der Kaiserstraße bietet einen umfangreichen Tätigkeitsbereich. Die Mitarbeiter kümmern sich unter anderem um die Kundenberatung, die Kassenabwicklung, den Wareneingang und die Shop-Logistik. Außerdem führen sie kleine Produktionsarbeiten an unserer Hobelbank durch, um den Kunden z.B. individuelle Gravurwünsche zu erfüllen.

Echtes Handwerk

Unsere Teilnehmer werden umfangreich geschult und erhalten somit ein fundiertes Grundwissen zu ihrem Fachbereich. Dabei achten wir darauf, uns dem individuellen Lerntempo des Teilnehmers anzupassen, um einen optimalen Lernerfolg zu erzielen.

1. Eingangs­verfahren

Das Eingangsverfahren richtet sich an Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung oder Behinderung noch nicht wieder auf allgemeinen Arbeitsmarkt tätig werden können. Es dauert in der Regel drei Monate und findet in einer kleinen Gruppe statt. In dieser Zeit finden wir gemeinsam heraus, welche beruflichen Interessen Sie haben. Wir nehmen eine Einschätzung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten vor und so entwickeln Sie Ihre Ziele für den Berufsbildungsbereich.

2. Berufsbildungs­bereich

Der Berufsbildungsbereich schließt an das Eingangsverfahren an. Dort können Sie sich zwei Jahre lang in unterschiedlichen Gewerken erproben und ihre beruflichen und persönlichen Interessen sowie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Außerdem stehen Ihnen zusätzliche Bildungsangebote zur Verfügung. Über den ganzen Zeitraum stehen Ihnen Mitarbeitende als Bildungsbegleitung zur Seite. Neben der Förderung in unseren Gewerken haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erproben.

3. Produktion und Teilhabe

In unserem Produktionsbereich können Sie arbeiten, wenn Sie aufgrund einer seelischen Erkrankung oder Behinderung nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können. Eine weitere Voraussetzung ist die vorherige Teilnahme am Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich.

Bei uns können Sie einer geeigneten, Ihren Neigungen entsprechenden Tätigkeit nachgehen. Für Ihre Arbeit erhalten Sie eine Vergütung inklusive Leistungen zur Sozialversicherung. Gemeinsam arbeiten wir zugleich an Ihren Zielen. Unsere Integrationsbegleitung berät und unterstützt Sie, wenn Sie sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erproben möchten.

Infotermine

Sie wollen mehr erfahren? Dann kommen Sie gerne zu einem unserer Infotermine und lassen Sie sich beraten.

Ein gutes Arbeitsklima

steht bei uns an erster Stelle.

Ein kollektives und freundschaftliches Arbeitsverhältnis zwischen unseren Mitarbeitern ist uns besonders wichtig. Wir achten stets auf flache Hierarchien, in denen sich jeder wohl fühlt und Probleme jederzeit angesprochen werden können.

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Sie erreichen mich montags bis freitags von 8.00 bis 16.00 Uhr unter 0441 2188220 oder unter info@zentegra.de

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