Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Verwaltung

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Wir sind ein Unternehmen der psychiatrischen Gesundheitsversorgung und verfolgen das Ziel, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen umfassend zu unterstützen. Neben medizinischen Leistungen gehört auch die berufliche und soziale Eingliederung zu unserem Rehabilitationskonzept. Fühlen Sie sich angesprochen und haben Freude an der Verwirklichung dieser Ziele? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser innovatives Konzept mitzugestalten und umzusetzen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Monatliche Entgeltabrechnung: Erstellung der Gehaltsabrechnungen für unsere Teilnehmenden der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) und unsere Mitarbeitenden (ca. 350 Abrechnungen).
Korrespondenz und Abwicklung: Ansprechpartner/in für Sozialversicherungs- und Leistungsträger, Finanzämter und die Agentur für Arbeit.
Melde- und Bescheinigungswesen: Bearbeitung, Erstellung von Statistiken sowie Pflege der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentationen.
Beratung und Support: Klärung von Fragen zu Lohnabrechnungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
Allgemeine Aufgaben in der Personalabteilung: Überwachung des Mindestlohngesetzes, Unterstützung beim Fortbildungsmanagement, sowie Auswertungen für das betriebliche Eingliederungsmanagement

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Idealerweise Erfahrung mit der Entgeltabrechnungssoftware SAGE – oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Beratung.
Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement.

Unser Angebot an Sie

Sinnvolle Arbeit: Ihre Arbeit leistet einen direkten Beitrag für die Gesellschaft.
Sichere Perspektive: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. (die Stelle ist auch teilzeitgeeignet)
Strukturierte Einarbeitung: Mit Patensystem und ausreichend Zeit zum Ankommen und sich einfinden.
Faire Vergütung: Wir zahlen im Rahmen unserer betrieblichen Entgeltregelungen.
Zusätzliche Sicherheit: Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersversorgung (VBLU) nach der Probezeit
Familienfreundlichkeit: Eine Unternehmenskultur, die auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wert legt.
Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
Gesundheit & Mobilität: Hansefit, Bikeleasing-Angebot nach der Probezeit, Jobticket, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Neugierig?! eine Hospitation ist jederzeit nach einem Vorstellungsgespräch nach Absprache möglich.

Werden Sie ein Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nr. an unsere E-Mail Adresse bewerbungen@zentegra.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.

Referenz-Nr. 112024Perso

Herr

Manfred Danz (Personalleiter)

Tel. 0441-21882-15

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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