In den Gewerken der zentegra sowie den kooperierenden Integrations- und Fremdunternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes können nicht erwerbsfähige Menschen eine Belastungsprobe oder ggf. eine Berufsausbildung machen. Die Aufgabenfelder sind vielfältig und unterteilen sich in verschiedene Arbeitsbereiche.
In unseren Werkstätten für behinderte Menschen können Sie arbeiten, wenn Sie aufgrund einer seelischen Behinderung oder Erkrankung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können. Hier können Sie einer geeigneten, Ihren Neigungen entsprechenden Arbeit nachgehen. Für Ihre Arbeit erhalten Sie eine Vergütung inklusive Leistungen zur Sozialversicherung.
Gemeinsam arbeiten wir zugleich an Ihren beruflichen und persönlichen Zielen. Fachkräfte vor Ort leiten Sie an, begleiten und beraten Sie. Die Arbeitszeit beträgt 35 Stunden pro Woche inklusive Pausen von anderthalb Stunden täglich. Die Berufsausbildung kann auch in einem externen Betrieb durchgeführt werden.
Unser Fahrradzentrum am Oldenburger Bahnhof bietet alles rund ums Fahrrad: Ein E-Bike-Geschäft, Verkauf, Vermietung, Reparatur und Betreuung der Fahrrad-Parkhäuser. Unsere Mitarbeiter übernehmen Fahrradreparaturen, die Montage von Fahrradteilen und beraten unsere Einzelkunden im Verkauf von Gebrauchträdern.
Inklusion ist nicht nur ein Versprechen in unserer Tischlerei „de Moebel Mokers“, sondern täglich gelebte Wirklichkeit. Durch individuell angepasste Arbeitsplätze werden die Einschränkungen unserer Mitarbeiter weitgehend ausgeglichen. Zur Förderung ihrer beruflichen Kompetenzen führen wir Qualifizierungen, Schulungen und Weiterbildungen durch.
In der Schlosserei haben unsere Teilnehmer die Möglichkeit, Fertigkeiten des Schlossereihandwerks wie Zerspanen und Schweißen sowie die Einzelfertigung von Metallgegenständen jeglicher Art zu erlernen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, da verschiedene Maschinen für die Produktion bedient werden müssen.
Unsere Abteilung für die Industriemontage bietet regionalen Unternehmen Unterstützung bei der Fertigung ihrer Produkte an. Dabei erledigen wir Aufträge aller Art mit großer Zuverlässigkeit. Zu unseren Auftraggebern gehört die Automobilindustrie, ein Bäckereigroßhandel und verschiedene namhaften Bekleidungshersteller.
In unserem Reifenlager arbeiten wir mit modernster Lagerlogistik. Zweimal jährlich liefern wir innerhalb von fünf bis sechs Wochen an die 25.000 Reifen aus und lagern genauso viele wieder ein. Unser kompetentes Team sichert die hohe Qualität unseres zertifizierten Betriebs. Wir arbeiten für namhafte Autohäuser in der Region.
Unsere Teilnehmer werden umfangreich geschult und erhalten somit ein fundiertes Grundwissen zu ihrem Fachbereich. Dabei achten wir darauf, uns dem individuellen Lerntempo des Teilnehmers anzupassen, um einen optimalen Lernerfolg zu erzielen.
Das Eingangsverfahren richtet sich an Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung oder Behinderung noch nicht wieder auf allgemeinen Arbeitsmarkt tätig werden können. Es dauert in der Regel drei Monate und findet in einer kleinen Gruppe statt. In dieser Zeit finden wir gemeinsam heraus, welche beruflichen Interessen Sie haben. Wir nehmen eine Einschätzung Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten vor und so entwickeln Sie Ihre Ziele für den Berufsbildungsbereich.
Der Berufsbildungsbereich schließt an das Eingangsverfahren an. Dort können Sie sich zwei Jahre lang in unterschiedlichen Gewerken erproben und ihre beruflichen und persönlichen Interessen sowie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. Außerdem stehen Ihnen zusätzliche Bildungsangebote zur Verfügung. Über den ganzen Zeitraum stehen Ihnen Mitarbeitende als Bildungsbegleitung zur Seite. Neben der Förderung in unseren Gewerken haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu erproben.
In unserem Produktionsbereich können Sie arbeiten, wenn Sie aufgrund einer seelischen Erkrankung oder Behinderung nicht mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können. Eine weitere Voraussetzung ist die vorherige Teilnahme am Eingangsverfahren und Berufsbildungsbereich.
Bei uns können Sie einer geeigneten, Ihren Neigungen entsprechenden Tätigkeit nachgehen. Für Ihre Arbeit erhalten Sie eine Vergütung inklusive Leistungen zur Sozialversicherung. Gemeinsam arbeiten wir zugleich an Ihren Zielen. Unsere Integrationsbegleitung berät und unterstützt Sie, wenn Sie sich auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erproben möchten.
Sie wollen mehr erfahren? Dann kommen Sie gerne zu einem unserer Infotermine und lassen Sie sich beraten.
Wir freuen uns über die Zertifizierung von Metall-Zert GmbH, die wir als Hersteller nach erfolgreicher Erstinspektion und erfolgreich laufender Überwachung erhalten haben. Hierbei beurteilt der Inspektor die zur Verfügung stehenden Räumlichkeiten, das Personal und diebetriebliche Einrichtung, ob diese für die Herstellung von Stahlbauteilen gemäß festgelegten Anforderungen ausreichen. Somit können wir nun nachweisen, dass wir in Bezug auf unsere werkseigene Produktionskontrolle und die Schweißerscheine alle Normen und Standards erfüllen, um tragende Bauteile herstellen und in Verkehr bringen zu dürfen. Hierzu zählen z.B. Treppen, Balkone und Geländer.
Die Metall-Zert GmbH, ist eine notifizierte Stelle nach Verordnung (EU) Nr. 305/2011 mit der Kennnummer: 2374 und damit befugt, Tätigkeiten eines unabhängigen Dritten zur Bewertung und Überprüfung der Leistungsbeständigkeit von Bauprodukten nach EN 1090-1: 2009+A1:2011 im System 2+ auszuführen.
Sie erreichen mich montags bis freitags von 8.00 bis 16.00 Uhr unter 0441 2188220 oder unter info@zentegra.de
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